摘要：随着我国社会主义现代化建设步入到了一个新的发展阶段，国有单位政工队伍的建设也随之发生了变化，单位的发展离不开政工 队伍的建设。因此，笔者根据自身从事铁道战备单位政工多年的工作经验和阅历，简单分析铁道战备单位政治工作的必要性，同时提出了 加强政工队伍建设的策略和手段，希望能够对从事政治工作的同仁有所帮助。

关键词：企业政工；队伍建设 ；必要性

正文：1 加强铁道战备单位政工干部队伍建设的必要性 1.1 加强政工干部队伍建设是适应现代化管理的需要 国有企业不断的发展，需要更新现代化的管理以及学习先进 的科学技术，说到底就是需要培养现代化的人才。同时，还需要建 立健全现代企业制度，党群干部要加强自身的管理意识，还需要不 断的提升自己的知识素养，结合现代企业发展的需要，培养起一支 符合现代企业制度的新型的党员职工队伍。目前，铁道战备单位中 较多的干部群体的思想和认识仍然处于落后的状态，不能够适应企 业现代化发展，从而限制了个人能力的发挥以及企业管理水平的提 高。以铁道战备舟桥处为例，铁道兵整体转工后干部职工队伍长期 变化缓慢，政治工作边缘化，且理论与实践脱节严重，虽拥有较强 的管理知识，但十分缺乏全面性和复合型的企业队伍，在政治工作 指导实践上操作能力不足，跟不上改革形势的需要。 1.2 加强政工干部队伍建设是凝聚人心带好队伍的需要 思想政治工作的有效开展对于铁道战备单位发展来说有着巨 大的推动作用。可以说，随着改革的不断深入，思想政治工作的环 境、任务以及对象等等随着经济的发展不断的变化。但受限于思想 政治工作的边缘化，政工队伍建设处于停滞状态，作用发挥的效果 也大打折扣，职工缺乏对国家政策、法律法规的学习理解，对单位 的建设发展失去信心，导致在2013年至2015年职工队伍处于极不稳 定的状态。这一问题的产生，对干部队伍建设提出了更高的要求， 同时也说明政工干部自身能力素质建设迫在眉睫。政工干部需要持 续的学历，提升自己的知识储备，跟上改革的需要，提高自身的调 查研究能力，只有这样才能够不断的创新工作方法，凝聚职工队伍 干事创业的强大动力。