摘要：随着我国社会经济的快速发展的过程中，国有企业是提升国民经济发展的重要支柱，国有企业在支撑的国民经济发展的同时，也控制着我国经济的命脉。国有企业的纪检监察工作主要是对国有企业的经营情况进行监察，纪检监察工作只有融入到国有企业生产运行的过程中，以管理作为重点，作为企业发展过程中必不可少的一项工作，要实现国有企业对国家经济的支撑，保证国有企业健康、平稳、可持续的运营，就必须加强国有企业纪检监察工作的进行，国有企业中反贪污的工作与经营管理的工作要同时运行，才可以有效的实现企业运营的科学性、公平公正性，保证国有企业经济运行的有效性。

关键词：国有企业；纪检监察；经营管理

正文：一、问题和难点 1.机构设置不合理，难以形成威慑力 在国有企业中，纪委、监察通常都是合署办公的一套机构。纪检监察部门的人员在进行调配的时候，都是由企业的领导进行管理，这样就使纪检部门与企业中其他部门一样，都是处在同一层次与地位的企业内部机构与工作人员，纪检监察部门在工作性质上与其他部门是相互平行的，但是这样就导致纪检监察部门很难在企业内部存在有效的权威性以及威慑力。此外，国有企业在设置纪检监察部门的时候，并没有充分的考虑到企业生产活动的主要目的，没有真正的体现出企业运营需要“量力而行”，这就导致纪检监察工作人员缺乏一定的专业技术，监察工作的效率也会受到一定的影响，纪检工作很难实现其有效性......