摘要：厂中厂是中小企业常用的协作经营模式，在实践中常面临安全生产责任不明、机制不配套、监管链条断裂等问题。由于多主体并存、管理边界模糊，传统管理方式难以实现有效的责任传导与过程监督，导致安全管理流于形式、隐患频发、风险难控。本研究从管理机制视角出发，剖析厂中厂在安全监管中存在的制度建设不足、责任划分模糊、监督闭环缺失、人员管理弱化及激励约束机制不健全等重点问题及其深层成因。本文提出可行的优化路径，重点突出制度刚性约束、责任清单化管理、常态化监管机制和系统化培训体系四大支撑机制，为推动厂中厂安全生产管理走向标准化、系统化和规范化提供理论依据与实践参考。