摘要：新时期背景下，企业党建工作与文化建设一直以来都是企业在日常运营和发展过程中非常重要的内容，不仅意味着企业内部的软实力，而且还会影响到企业在市场中的综合竞争力。本文针对企业党建与文化建设协同发展的有效策略进行分析，为企业的未来可持续发展打下良好基础。

关键词：企业党建；文化建设；协同发展；有效策略

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201914165

来源：《城市建设理论研究(电子版)》 - 2019年14期