摘要：航海保障中心坚持开展科学公开招聘，科学引进人才，取得了卓有成效的工作成果，本文对此进行了详细的统计分析，而后着眼当前及未来，指出中心人才队伍仍需解决的问题，并深入思考，提出未来招聘工作的可行性建议。

关键词：事业单位；公开招聘；人才队伍结构分析

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201913180

来源：《城市建设理论研究(电子版)》 - 2019年13期