摘要：随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，相关的机关事业单位的人员也有很大的变动，若想保证人事档案的完整，就要求相关的机关事业单位做好档案的信息化管理工作。人力资源是提高竞争力的核心。因此，对于现有机构，有必要加强人事档案管理，进一步推进人事档案建设，以更好地发挥人力资源和机构健康的优势。可持续发展奠定了良好的基础。它将为机关事业单位提供一定的参考作用，以改善人事档案的信息管理。

关键词：机关事业单位；人事档案管理；信息化

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201910175

来源：《城市建设理论研究(电子版)》 - 2019年10期