摘要：作为国家重要部门的重要成员，国家干部应该有一个相应完善的人事档案制度。只有形成完善的人事制度，管理者才能准确理解员工的工作，建立健全员工考核体系。建立完善的人事档案，有助于树立正确的干部政治思想，系统地了解干部的整体专业水平，思想水平和专业水平，帮助管理部门调查干部。

关键词：人事档案；档案管理；档案利用；创新设计

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201905178

来源：《城市建设理论研究(电子版)》 - 2019年5期