摘要：我国经济的不断发展，带动了医院管理的发展，在医院管理中，人才起到重要的作用，人们对身体健康的重视逐渐提高，医院提 高人力资源管理也显得相当急迫。现在大小医院丛生，医院要想提高自身的竞争力就需要从人力资源管理入手。本文作者结合自身实践就 我国的医院管理中的管理中创新经济以及人力资源管理作出分析，以供同仁参考。

关键词：医院 人力资源管理 创新经济

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.0

来源：《城市建设理论研究(电子版)》 - 2017年12期